Inimesed ei tööta organisatsioonides – nad töötavad suhetes Iga tööpäev koosneb hetkedest, kus suhtleme, reageerime, kuulame või vaikime. See ongi suhteruum – nähtamatu, aga kõikehõlmav ala, mis määrab, kuidas me end tööl […]
Suhteruum organisatsioonis: mis see on ja miks see loeb rohkem kui struktuur Read Post »
Hapnikumask esmalt iseendale – miks see metafoor on eluliselt täpne Kui lennukis langeb rõhk, juhendab stjuuard meid: “Pane esmalt hapnikumask endale ja alles siis aita teisi.” Miks? Sest kui sul pole hapnikku,
Turvalised suhted ei ole juhus Paarisuhe ei sünni ega püsi iseenesest. Turvaline ja tähendusrikas ühendus kahe inimese vahel tekib siis, kui mõlemad partnerid loovad seda teadlikult – sõnade, tegude ja
Turvalise ja tähendusrikka paarisuhte loomine: paari – ja pereteraapia kui teejuht Read Post »
Eesti töökultuuris kipub olema pigem reegel, et keskendume sellele, mis on halvasti. Üks juht on suisa ausalt öelnud, et kui ta räägiks ainult sellest, mis on hästi, inimesed ei pingutakski
Aga mis oleks, kui keskenduks tööl sellele, mis on hästi? Read Post »
Kui oled mõelnud, miks tunned end mõnikord nii, nagu oleksid kuidagi sisemiselt eksinud või puuduks sul elus selgus, võivad vastused peituda sinu lapsepõlves. Kuigi see võib tunduda üllatavana, mõjutavad varajased
Põhjus, miks oled endaga hädas, võib peituda lapsepõlves Read Post »
